📌 2025년부터 육아 휴직 급여 인상! 부모급여도 지원 확대!
놓치면 최대 500만 원 차이... 지금 꼭 확인하세요!
1. 2025년 부모급여 이렇게 바뀝니다.
👶 만 0세: 월 100만 원
👧 만 1세: 월 50만 원
현금 + 바우처 혼합 방식 유지, 보육료 차감 후 차액 지급
👧 만 1세: 월 50만 원
현금 + 바우처 혼합 방식 유지, 보육료 차감 후 차액 지급
💡 신청기한
출생일 기준 60일 이내 신청 시 출생 달부터 소급 적용 가능
이후 신청 시 신청한 달부터 지급!
출생일 기준 60일 이내 신청 시 출생 달부터 소급 적용 가능
이후 신청 시 신청한 달부터 지급!
🍼 첫 만남 이용권: 출생 시 200만 원(둘째 이상 300만 원) 지급
2025년부터 자동 신청 및 사용기한 제한 없이 국민행복카드로 지급
2025년부터 자동 신청 및 사용기한 제한 없이 국민행복카드로 지급
2. 육아휴직 급여 제도 변경 핵심 정리
📌 핵심 요약
- 💰 월 최대 250만 원까지 전액 지급
- ❌ 사후 정산 방식 폐지 → 매월 지급
- 👨👩👧 부모 동시 사용 가능 (6+6제 계속 유지)
- 👪 한부모가정은 300만 원까지 가능
📢 육아휴직 들어가는 시점이 '25년 1월 이후라면 인상된 급여 적용!
👨👩👧 맞벌이 vs 외벌이 가정, 얼마나 받을까?
가정유형 | 부모급여 | 육아휴직 급여 | 추가 혜택 |
---|---|---|---|
맞벌이 | 0세 기준 각각 100만원 총 200만원 |
최대 2,310만원(2인) = 4,620만원 |
아이돌봄 병행가능 |
외벌이 | 0세 기준 100만원 전액 수령 |
최대 2,310만원(1인기준) | 사후 정산 없이 매월 지급 |
💡 맞벌이는 총 혜택 규모가 크고, 외벌이는 현금 수령 비율이 높음.
상황에 따라 전략적으로 제도 활용을 추천합니다.!
📌 함께 알아두면 좋은 정보
💳 국민행복카드부터 부모급여 한 번에 정리!
👉 [정부 혜택 총정리 보러가기]
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3. 부모급여 + 육아휴직, 얼마나 받을 수 있을까?
구분 | 기존 | 변경 (2025년) |
---|---|---|
부모급여 (0세) | 월 70만 원 | 월 100만 원 |
부모급여 (1세) | 월 35만 원 | 월 50만 원 |
육아휴직 1년 | 최대 1,800만 원 | 최대 2,310만 원 |
사후 정산 | 있음 (25%) | 폐지, 월별 지급 |
📎 관련 제도 바로가기
한 줄 요약
📅 2025년 주요 혜택 요약
✔ 육아휴직 급여 상한 월 250만 원 인상
✔ 부모급여 0세 100만 원 / 1세 50만 원 지급
✔ 🍼 첫 만남 이용권 출생 시 최대 300만 원 자동 지급
⏰ 신청기한·방법 숙지 필수!
기한 놓치면 지급 불가할 수 있으니 미리 확인하세요.
기한 놓치면 지급 불가할 수 있으니 미리 확인하세요.
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